| 岗位名称 | 行政副总 |
| 招聘人数 | 1人 |
| 岗位分类 | 人力资源类 |
| 工作地点 | 上海 |
| 学历要求 | 本科以上学历 |
| 薪水待偶 | 10000-20000元 |
| 工作经验 | 5年以上集团企业或大公司人事行政管理工作经验，3年以上人事行政总监或人事行政副总管理经验； |
| 工作职责 | 1、根据集团公司的年度生产经营管理目标，参与拟定公司发展规划、年度经营计划和公司重大事项的讨论，根据公司发展战略规划，组织编制集团的年度经营计划； 2、根据集团公司年度生产经营目标和运行情况，制定出相应的人力资源管理工作目标及实施细则，优化集团人事行政管理的管控模式和管控系统，为公司重大决策提供建议和信息支持； 3、负责公司内部工作关系的协调，及时处理公司管理过程中的行政问题，并负责公司重大事件的沟通、协调、处理与汇报； 4、负责组织建立、完善企业公司各项行政规章制度，并监督实施，推动公司管理的规范化、科学化；整体提升管理水平； 5、负责制定直接下属人员岗位职责，监督、检查他们的工作，并做好培训及考核工作； 6、加强对直接下属的管理，明确其岗位职责，部署、监督、检查他们的工作，定期对其工作的优劣做出评定，向公司提出任用、解聘、奖惩的建议； 7、创建企业内部良好的中国黄色网，强化团队协作精神，打造企业核心竞争力； |
| 招聘要求 | 1、年龄30-45岁，本科以上学历，人力资源、工商管理、公共关系等相关专业，综合年薪：20-30万/年； 2、5年以上集团企业或大公司人事行政管理工作经验，3年以上人事行政总监或人事行政副总管理经验； 3、熟悉现代企业行政管理工作及管理流程，商务礼仪规范； 4、具有优秀的领导力、决策能力和计划与执行能力,对外公关协调能力； 5、具有很强的团队管理、沟通协调能力和应变能力，善于处理突发事件，处理棘手问题； 6、具有较强的逻辑思维能力、沟通协调能力； |
| 有效期限 | |
| 年龄要求 | 30-45岁 |
| 性别要求 | 不限 |
